Sydongsun's blog

4月和5月在项目间隙或者周末可以进行一些培训。

培训内容计划：《XXXX--培训课程大纲SAPBI.doc》

这是近期给企业内部做的SAP BI培训的培训大纲，参加者都是SAP BW内部顾问。具有一定的SAP BW的基础，所以SAPBW310和SAP BW305, SAP BW306，是他们已经非常熟悉的内容。而且他们也已经看过我的第一部分和第二部分的视频。他们希望做一个深入的培训，重点放在数据抽取、Delta机制、项目案例分析的内容，并希望就这些内容能够讲述的非常透彻，提供丰富的案例。并能够和他们就他们的SAP BW项目中的一些问题进行交流。根据他们的需求，我做了上面的培训计划。

我决定在4月和5月的项目间隙，如有朋友们需要深入的、系统的、详细的了解SAP BW。我可以抽取我的时间进行1到2次培训。就培训组织和安排，计划如下：

1.培训参加者和前提需求：
欢迎个人。
也欢迎正在实施SAP BW的企业内训。

这是一个进阶课程，参加学习者，要需要对SAP BW具有一定的了解，比较典型前提是，你已经对SAP BW310课程内容已经掌握了，同时你也会做基本的报表了。如果你以前学习过我的SAP BW的第一部分和第二部分课程的朋友，是非常适合参加这个培训的。

2. 培训人数要求：
个人参加的培训，希望能够有7人参加就会开班。
企业内部培训，但是比较理想的人数为10人以下，不超过15位。这样可以提供更多的操作辅导。

3.培训时间：10天。

4.培训期间：在4月和5月的时间段。

5.培训费用：7000元/人

6. 培训地点：
北京：可以是周末班。
其他地方可以是：上海、广州、大连、成都、深圳。这些地方适合安排是连续2周的课程。

7.如何报名：
A.个人参加者，请给我 sydongsun@yahoo.com.cn 发送邮件。在邮件中给出以下信息：
你的姓名，电话，希望参加的培训地点、时间（周末班？还是连续两周的课程）

B.企业内训，如果你是从事SAP BW的内部顾问，请尽量联系你的部门，看其他同事是否有同样的需求，企业内部培训不限制人数，企业内部培训按照人天的Rate支付我的劳务费，如果人数较多，比较节省。另外企业内部培训可以更多的结合企业案例。有些企业内部只有3-4位SAP BW顾问，如果有同样需求，在同一个城市的2个企业，可以安排做为一个培训，两家企业共同承担培训费用。

完成三一重工的SAP BW培训
这次培训从 4月9日到4月18日的连续10天的培训课程，周末也继续进行。异常辛苦的培训。客户公司的学员也非常努力。大多数练习持续到晚上8点。（客户公司中午有2个小时的午睡时间。）

三一重工少数员工之前学习过我的SAP BW的第一部分教程和第二部分教程。他们具有较好的基础，最初的培训计划是详细讲述SAP BW 350课程，并重点以结合项目为主的交流和讨论。4月9日开始时，才发现只有3位有较好的基础，其它是新员工或者准备在下一阶段参与SAP BI项目的IT部员工，之前没有接触SAP BW或者对SAP的业务模块的了解也不多。为了照顾大多数，把课程内容重新调整。

课程主要围绕SAP BI项目的ETL过程为最中心主线展开。围绕这个主题作不断的发散和展开。整个课程有非常好的交互。在讲述库存管理所涉及到非聚集的Key Figure的时，刚好他们自己在前一段时间在做一个HR方面的BI分析，在数据加载的没有实现Delta机制和没有利用到非聚集的Key Figure所导致的每天重复大量加载数据不利因素。客户本身面临的这些问题，对他们理解库存管理的知识点方面有非常好的帮助。

同样，缓慢变化的维度对于报表的影响，刚好他们的项目中也有一个存在这样的问题，结合这些项目的场景对培训效果的提升具有很好的提升。

在培训过程中，注重鼓励他们动手实践。每天学习结束后，他们自己每人都到培训教室前面做自我回顾和总结，第二天早上也是抽取半个小时进行总结，或者对昨天内容作更多的补充性的说明。

三一重工是湖南民营企业的佼佼者。去年销售额超过100亿元，在前几年年度销售额都是依照超过100%的速度增长，公司的口号是到2012年销售额超过1000亿元。员工的精神面貌非常不错，而且纪律严明。生产是非常繁忙的，每周末分为大小周，效益应该非常不错。

我所去的食堂，是我见过的，到至今为止，是提供最好膳食的公司。让我每顿都吃的非常饱。提供20种不同的菜品供自选，而且每个菜品厨师都很用功，做得不错。也提供自助水果和一些营养补充剂。每天的炖排骨，竟然同时提供三种，有黄豆炖排骨、海带炖排骨、花生炖排骨。

我也去过普通员工食堂，普通员工食堂菜品要少一些。并不是自助的。味道也非常不错。

培训的下一站：杭州和深圳。杭州和深圳都有我以前的很多学员。我相信，他们所需要的 SAP BI方面的深入培训能够更好的帮助到他们。而且他们将体会到现场培训更好的交互、和我为此精心准备的练习和讨论场景。我个人也非常享受这样现场培训的互动的气氛。